Artículos – redacción

El exceso de trabajo se ha vuelto muy normal y con más relevancia desde que la pandemia de COVID 19 apareció. Muchas empresas tuvieron que despedir a sus colaboradores y los que quedaron tuvieron que asumir sus funciones, haciendo incluso el trabajo de hasta tres personas a la vez. Esto ha llevado a las personas a […]

Las descripciones de cargo son una herramienta muy valiosa dentro de cualquier organización independientemente de su tamaño,  ya que por un lado le permite al colaborador conocer con claridad sus funciones y  responsabilidades en el cargo y por otro lado, permite a la  empresa contar con el equipo de trabajo adecuado para la consecución de

El buscar un trabajo puede volverse estresante especialmente en esta época de pandemia. Después de enviar docenas de currículums y llenar solicitudes de empleo sin recibir respuesta, es casi imposible mantener una actitud positiva, es por esto que te presentamos 6 formas de afrontar el rechazo y recuperarte. 1. No solo te pasa a ti.

Antes de la llegada del COVID -19, muchas empresas alrededor del mundo ya implementaban el teletrabajo o home office; algunos empleados estaban familiarizados con trabajar desde casa y asistir ocasionalmente a la oficina, sin embargo, debido a la pandemia, millones de personas se vieron obligados a teletrabajar por primera vez, situación que ha generado en muchos

Muchas veces podemos caer en la costumbre de pensar negativamente, esto a más de sentirnos frustrados puede incluso perjudicar nuestra salud. Cambiar pensamientos negativos por positivos es un proceso simple pero requiere paciencia, tiempo y practica hasta convertirlo en un hábito. A continuación, te ofrecemos algunas formas de pensar y comportarte de una manera más

La fatiga visual se produce cuando pasamos muchas horas frente al computador, síntomas como: picazón en los ojos, resequedad, visión borrosa o dolor de cabeza son alertas que debemos tener en cuenta a fin de evitar un efecto adverso en nuestra visión. Conoce más en esta galería de imágenes… ¿Quieres ampliar esta información o despejar

Muchas veces podemos creer que habilidades y competencias son sinónimos, sin embargo existe una gran diferencia en estos dos conceptos. Conoce más en esta galería de imágenes ¿Cuentas con el personal adecuado para cada puesto de trabajo? En HRS Shield podemos ayudarte a conocer las posibles brechas, y diseñar e implementar tu plan de capacitación.

En esta ocasión hablaremos de la importancia de mantener una equidad interna salarial y una competitividad externa, y para comprender mejor estos términos vamos a ver un ejemplo: Pedro lleva en la empresa alrededor de 3 años en un cargo administrativo, Juan tiene un cargo similar dentro del mismo departamento y su ingreso a la

Los descriptivos de cargos son la base en toda gestión de personas, por un lado, le permite al colaborador conocer con claridad sus funciones y responsabilidades en el puesto de trabajo y por el otro lado, le permite a la empresa contar con el equipo adecuado para la consecución de sus objetivos estratégicos. El contar

Una cultura empresarial sólida es un factor esencial para el funcionamiento de las empresas. A este término lo asociamos con otros como identidad, misión y visión, valores, principios y metodologías. Es decir, todo aquello que define a una organización y la diferencia de las demás. La cultura empresarial se conforma por todos aquellos elementos escritos