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Análisis y valoración de puestos de trabajo

Conoce sobre este curso
Los constantes desafíos tanto globales como tecnológicos han hecho que las empresas tengan que ser cada vez más estratégicas en su gestión empresarial, y esto incluye su cultura organizacional y su talento humano. Este último, es uno de los recursos más importantes que poseen las empresas ya que no se puede percibir el éxito sin la colaboración de su personal.
Es así que uno de los pilares dentro de la gestión del talento humano es la retribución o compensación; percibida desde un enfoque justo y equitativo servirá para atracción y retención de talento.

Lo que queremos lograr
Brindar a los participantes técnicas y metodologías para diseñar y valorar una estructura de puestos dentro de la empresa como base para la correcta administración de un sistema de compensaciones.

¿Quién puede tomarlo?
-Profesionales con experiencia en el área de Recursos Humanos o especialistas en compensaciones que deseen ampliar o profundizar sus conocimientos.

Lo que necesitas para participar
-Laptop o tablet
-Conocimientos de excel
-Conexión estable de internet….. y tu mejor disposición para aprender

Contenido
1. Análisis y diseño de puestos de trabajo
1.1 Introducción al sistema de valoración de puestos de trabajo (VPT)
1.2 Estructuras organizacionales
1.3 Los descriptivos de puestos de trabajo

2. Valoración de puestos de trabajo (VPT)
2.1 Etapas para la VPT
2.2 Métodos cualitativos y cuantitativos
2.3 Elaboración de la VPT

3. Política de compensación
3.1 Objetivos de la política de compensación
3.2 Componentes de la compensación
3.3 Estrategia retributiva

Obtendrás tu certificado al finalizar el curso 👨‍🎓 📰

Modalidad: Online en vivo
Duración: 16 horas | 5 clases
Forma de pago: Transferencia o depósito bancario

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Instructor: Zulay Muñoz Z.

▪️Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
▪️Ingeniero en Administración de Empresas
▪️Más de 22 años de experiencia laboral en recursos humanos y compensaciones, en empresas privadas multinacionales y nacionales.
▪️Consultor y asesor empresarial para pymes en gestión de talento humano y sus subsistemas.